高级薪酬绩效专员

晋江市 经验: 学历:大专
1.绩效宣导、辅导； 2.绩效考核实施监控； 3.绩效总结分析； 4.人事调整业绩审核； 5.员工薪资核定； 6.KPI库管理及绩效档案管理。 7.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。